CARTA ROTARIA DEL 26
DE AGOSTO 2015. N. 171
Redacción: CARLOS
CORTÈS C.
SEMINARIO DISTRITAL
Con grandes dosis de
entusiasmo el presidente Jean Raul, compartió su experiencia con motivo de la asistencia al pasado
seminario de Barranquilla y manifestaba como no entendía el porqué de la poca
concurrencia a eventos tan importantes como este para quienes pertenecen a la
organización rotaria. Sin entrar en detalles estoy casi seguro que no es la
apatía el motivo y que de pronto el que más
pesa es el económico, según sondeo hecho a la carrera. Razón esta, pensaría uno, que sería suficiente
para modificar los estatutos del
rotarismo y se hiciese una mejor aplicación del papel que juegan las nuevas tecnologías –Webinar-
que es la que más se está utilizando, me parece. Es cierto que se sacrificarían entonces los momentos sociales y la camaradería que suelen animar este tipo de
eventos. Tendrán entonces nuestros directivos que sopesar que es lo más
conveniente y que cause menos trauma entre los miembros del rotarismo. Podría
de pronto pensarse como se hace en otros clubes y a manera de estímulo en
buscar mecanismos no oficiales que ayuden con alguna subvención no solo a la asistencia a estas actividades sino a otras
internacionales, bajo ciertas condiciones.
CASCADA DE IDEAS.
Otros usan los
términos “ tormenta o lluvia de ideas” para referirse a esta `técnica propuesta
en 1939 por Alex F. Osbom fundamentada en la libertad de pensamiento que podría
ponerse en práctica ante la insistencia de
asistir a la lluvia de proyectos a fin de darle argumentos suficientes a la Junta Directiva para que seleccione
los que considere no solo más
viables sino también que involucrara el mayor número de rotarios para
que algunos no se sientan como si no estuviesen haciendo nada. Sería muy fácil
escribir en un papel una frase que condense lo que
se propone y depositar en la secretaria, sin nombre, para evitar
suspicacias.
MES DE LA MEMBRESÍA.
Es el de Agosto.
Considero que si se contaran los que han ingresado a nuestro club superarían
por 2 veces al menos el número de los que actualmente formar parte de el en
calidad de socios. .No es la primera vez que se menciona este tema, pero
tampoco será la primera que se trata a fondo para buscarle correctivos seguramente
seguiremos lamentándonos “por lo buenas personas” que eran quienes
temporalmente nos acompañaron. Lo curioso es que si son jóvenes lo achacamos a
que no encajaron en el grupo y si son maduros tampoco. No se aplica lo que dice
el Manual de Procedimiento sobre este Comité; “Desarrolla e implementa un
amplio plan para la captación y conservación de socios”.
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