BLOG ROTARIO No 159
del 18 de Febrero DE 2015.
FALLAMOS?
En alguna parte, es
lo menos que puede uno pensar al
recorrer nuevamente los cortos periodos entre darle la bienvenida a un nuevo rotario u su
alejamiento pues no puede hablarse de despedida. Importantes las
consideraciones que se hicieron en la reunión anterior bajo la batutas de los
past.gobernadores, Luis Homewro y Arturo, pero sí creo que debe hacerse una reunión
a manera de foro o como quiera llamarse en la cual todos los que queramos,
organizadamente, participemos no con el ánimo de culpar sino de tomar correctivos para evitar que
esto se repita continuamente y no
contentarnos con decir que definitivamente “el nuevo rotario (a) no se integró”.
De pronto la
inducción que se está haciendo a los nuevos rotarios no es adecuada y no basta
con decir a quien corresponde hacerla. Recuerdo que en nuestro caso la hizo el past.gobernador
Armando Mc. Cormick Navas quien por espacio de casi tres meses-una vez por
semana- nos reunió con esa finalidad y
quienes persistimos fuimos quienes dimos origen al club actual.
Por ello el Manual de
Procedimiento “exhorta a los clubes a
poner en práctica un sólido programa de información para que todos se
familiaricen con las ventajas y
responsabilidades de la afiliación antes
de ser instalados como socios del club y que se cumplan con las tres etapas de
información, invitación e instalación “ y no simplemente quedarnos con
entonar el himno rotario o pasar lista en todas las reuniones.
En cierta oportunidad
antes que hubiesen estos cambios en nuestra organización se me dio por preparar
una charla para una Conferencia Rotaria
sobre SOBREVIVIRA EL ROTARISMO? Como era de esperarse no me
concedieron el espacio.
En la información
sobre el rotarismo se nos cuenta como un
CLUB DE SAN FRANCISCO REVELA FORMULA
PARA ATRAER Y CONSERVAR A SUS SOCIOS. Estos son los ejemplos que debemos
imitar.
Otro rotario de New
Port – Virginia- Chris Davidson en un
corto artículo sobre QUE ES LO QUE BUSCAN LOS PROFESIONALES JÒVENES EN EL
ROTARISMO dice que ellos “prefieren
experiencias flexibles y evitar rituales y tradiciones insípidas”. Más o menos lo mismo que observé
en Corea.
Espero que mis
compañeros rotarios no tomen esto como una crítica; representa algunas
consideraciones no originales sino tomadas al azar.
El folleto de Orientación
para Socios Nuevos que pudiéramos
obsequiar a quienes ingresan, se me ocurre que es algo parecido al que pusieron
en nuestras manos: BIENVENIDO A ROTARY, consiste en 20 páginas que se leen
fácilmente y trae hasta el tema de las Obligaciones Económicas de las cuales
nos habló Tita en la pasada reunión -
dice en uno de sus capítulos; “Un programa de orientación eficaz es
aquel que posibilita que cada socio nuevo se integre completamente a las
actividades del Club”.
En fin la solución está
en nuestras manos. Y no deseo fatigarlos pues si usualmente no se le dedica un
espacio a esta carta, creo que con “cantaletas” como dirían algunos
compañeros, sí que menos.
RECORDEMOS
“El rotarismo se inició
por la amistad; subsiste por la amistad;
promueve la amistad. Esta amistad solo puede prosperar con el respeto
por el otro. Este reconocimiento como
individuo único e irrepetible es el elemento lubricante del rotarismo”, Tomado
de Historia de Colombia a través de Rotary.
Buenas tardes compañero Carlos: De gran importancia las sugerencias; nos podría ayudar a organizar el Foro? estamos interesados en solucionar esta deficiencia que no favorece alas políticas de nuestro club. Muchas gracias
ResponderEliminar